Kita-Schließtage in Hamburg: Regeln, Obergrenze und Beispiel-Kita-Jahr 2026/27

Keine gesetzliche Obergrenze; der Landesrahmenvertrag „Kinderbetreuung in Tageseinrichtungen“ (LRV, Textfassung Stand April 2026) erlaubt dem Träger, die Einrichtung bis zu vier Wochen im Jahr zu schließen, sofern das im Betreuungsvertrag vereinbart ist (§ 2 Abs. 3 LRV). Dazu kommen höchstens drei Team-Fortbildungstage pro Jahr und ein Qualitätsentwicklungstag pro Kalenderjahr.

Ohne Gewähr, Stand 01.04.2026. Maßgeblich sind der Gesetzestext und die Vorgaben Ihres Trägers; kommunale Satzungen und Betreuungsverträge können enger sein. Keine Rechtsberatung.

Obergrenze
4 Wochen
Grenze in Rahmenvertrag oder Vereinbarung
Richtwert
–
„Bis zu vier Wochen im Jahr“ (§ 2 Abs. 3 Satz 2 LRV), keine Tageszahl und keine Festlegung auf Kalender- oder Kita-Jahr. Fortbildungstage zählen gesondert.
Fortbildung, Konzeption
Fortbildungen mit allen Betreuungskräften sind so zu organisieren, dass die Einrichtung höchstens zusätzlich drei Tage pro Jahr den Betrieb einstellen muss (§ 2 Abs. 3 Satz 5 LRV; seit 01.01.2025 drei statt zwei Tage, Beschluss der Vertragskommission vom 18.06.2025). Dazu ein weiterer Tag pro Kalenderjahr für eine Fortbildung zur Qualitätsentwicklung (§ 15 Abs. 1 LRV).
Wer entscheidet
Der Träger entscheidet; eine Ferienschließung ist nur zulässig, wenn sie in den Betreuungsverträgen vereinbart ist (§ 2 Abs. 3 LRV). Elternvertretung und Elternausschuss werden von der Einrichtung informiert und angehört, bevor wesentliche Entscheidungen getroffen werden (§ 24 Abs. 4 KibeG, Wortlaut der Ursprungsfassung 2004).

Rechtsgrundlage

Notbetreuung: Während der Schließzeiten wird ein Betreuungsangebot für Kinder bereitgestellt, die nicht von den Sorgeberechtigten betreut werden können; Notgruppen auch in Kooperation mit Trägern der Umgebung (§ 2 Abs. 3 Satz 3 und 4 LRV). An Fortbildungstagen besteht keine Angebotspflicht.

Beispiel: Schließtage im Kita-Jahr 2026/27 als Rad

Eine typische Verteilung: Planungstag zum Start, Weihnachten bis Heilige Drei Könige, Konzeptionstag im Februar, Brückentag nach Himmelfahrt und zwei Wochen Sommerschließung in den Sommerferien von Hamburg. Der gelbe Ring zeigt die Schulferien, die roten Markierungen die Feiertage, der rote Ring die Schließzeiten. Den leeren Ring füllen Sie im Editor.

Aug 2026SepOktNovDezJan 2027FebMärAprMaiJunJul32333435363738394041424344454647484950515253123456789101112131415161718192021222324252627282930SommerferienSommerferienHerbstferienHerbstferienWeihnachtsferienWeihnachtsfer…HalbjahrespauseFrühjahrsferienFrühjahrsferienPfingstferienPfingstf…SommerferienSommerferienTag der Deutschen EinheitReformationstag1. Weihnachtsfeiertag2. WeihnachtsfeiertagNeujahrKarfreitagOstermontagTag der ArbeitChristi HimmelfahrtPfingstmontagPlanungstagWeihnachten und NeujahrWeihnachten und…KonzeptionstagBrückentag nach HimmelfahrtSommerschließzeit (2 Wochen)Sommerschließze…HamburgKita-Jahr 2026/27 · Beispiel Schließtage
SchließzeitZeitraumTage
PlanungstagFr, 28.8.20261
Weihnachten und NeujahrDo, 24.12.2026 bis Mi, 6.1.20278
KonzeptionstagFr, 5.2.20271
Brückentag nach HimmelfahrtFr, 7.5.20271
Sommerschließzeit (2 Wochen)Mo, 12.7.2027 bis Fr, 23.7.202710
Summeohne Brückentag: 2021

Für Hamburg gilt eine Grenze von 4 Wochen ohne Tageszahl; ob 21 Tage dazu passen, ergibt sich aus dem Betreuungsvertrag und der Trägervorgabe.

Gezählt werden Öffnungstage von Montag bis Freitag ohne gesetzliche Feiertage in Hamburg; der 24. und 31. Dezember zählen als Schließtage, wenn sie keine Feiertage sind. Halbe Tage, Notgruppen und Betriebsausflüge zählen je nach Landesregel und Träger anders.

Ferien: Hamburg 2026 · Hamburg 2027 · Hamburg 2028

Checkliste: Schließtage in Hamburg festlegen

  • Landesregel geprüft: 4 Wochen laut LRV
  • Trägerrichtlinie und kommunale Satzung oder Betreuungsvertrag auf engere Grenzen geprüft
  • Zählweise geklärt: halbe Tage, Fortbildungstage, Notgruppe, Betriebsausflug
  • Weihnachts- und Sommerschließzeit gegen Feiertage und Ferien 2027 gerechnet
  • Teamwünsche, Konzeptions- und Planungstag eingeplant
  • Der Träger entscheidet; eine Ferienschließung ist nur zulässig, wenn sie in den Betreuungsverträgen vereinbart ist (§ 2 Abs. 3 LRV). Elternvertretung und Elternausschuss werden von der Einrichtung informiert und angehört, bevor wesentliche Entscheidungen getroffen werden (§ 24 Abs. 4 KibeG, Wortlaut der Ursprungsfassung 2004).
  • Alle Schließtage mit dem ersten Elternbrief des Kita-Jahres veröffentlicht, Notbetreuung benannt
  • Schließzeiten als eigener Ring im Jahresrad, Rad im Eingang und in der Elternpost

Schließtage ins Jahresrad

Die Vorlage Kita-Jahr läuft von August bis Juli, Ferien und Feiertage für Hamburg liegen schon darunter. Tragen Sie Ihre Schließtage ein, drucken Sie das Rad für den Flur und teilen Sie es per Link mit Eltern und Träger. Keine Kinderdaten, Hosting in Deutschland. Hintergrund im Ratgeber Kita-Schließtage planen und Konzeptionstag Kita.

Schließtage im Editor eintragenPlanrad für Kitas

Häufige Fragen

Wie viele Schließtage darf eine Kita in Hamburg haben?
Keine gesetzliche Obergrenze; der Landesrahmenvertrag „Kinderbetreuung in Tageseinrichtungen“ (LRV, Textfassung Stand April 2026) erlaubt dem Träger, die Einrichtung bis zu vier Wochen im Jahr zu schließen, sofern das im Betreuungsvertrag vereinbart ist (§ 2 Abs. 3 LRV). Dazu kommen höchstens drei Team-Fortbildungstage pro Jahr und ein Qualitätsentwicklungstag pro Kalenderjahr. (Stand 01.04.2026, ohne Gewähr.)
Zählen Fortbildungs- und Konzeptionstage in Hamburg als Schließtage?
Fortbildungen mit allen Betreuungskräften sind so zu organisieren, dass die Einrichtung höchstens zusätzlich drei Tage pro Jahr den Betrieb einstellen muss (§ 2 Abs. 3 Satz 5 LRV; seit 01.01.2025 drei statt zwei Tage, Beschluss der Vertragskommission vom 18.06.2025). Dazu ein weiterer Tag pro Kalenderjahr für eine Fortbildung zur Qualitätsentwicklung (§ 15 Abs. 1 LRV).
Wer entscheidet in Hamburg über die Schließtage?
Der Träger entscheidet; eine Ferienschließung ist nur zulässig, wenn sie in den Betreuungsverträgen vereinbart ist (§ 2 Abs. 3 LRV). Elternvertretung und Elternausschuss werden von der Einrichtung informiert und angehört, bevor wesentliche Entscheidungen getroffen werden (§ 24 Abs. 4 KibeG, Wortlaut der Ursprungsfassung 2004).
Wie viele Schließtage ergibt ein typisches Kita-Jahr 2026/27?
Das Beispiel mit Planungstag, Weihnachtsschließung vom 24. Dezember bis 6. Januar, Konzeptionstag, Brückentag nach Himmelfahrt und zwei Wochen Sommerschließung in den Sommerferien von Hamburg ergibt 21 Schließtage (Öffnungstage Montag bis Freitag ohne gesetzliche Feiertage). Für Hamburg gilt eine Grenze von 4 Wochen ohne Tageszahl; ob 21 Tage dazu passen, ergibt sich aus dem Betreuungsvertrag und der Trägervorgabe.
Muss die Kita in Hamburg eine Notbetreuung anbieten?
Während der Schließzeiten wird ein Betreuungsangebot für Kinder bereitgestellt, die nicht von den Sorgeberechtigten betreut werden können; Notgruppen auch in Kooperation mit Trägern der Umgebung (§ 2 Abs. 3 Satz 3 und 4 LRV). An Fortbildungstagen besteht keine Angebotspflicht.

Quellen